1. Czym jest proces grupowy?
    jakie interakcje zachodzą między członkami grupy i jaki to ma wpływ na prowadzenie warsztatu.
  2. Podstawowe role grupowe takie jak: lider nawigator, anty lider, lider emocjonalny i wiele innych.
  3. Fazy rozwoju grupy poznaj 4 fazy procesu grupowego, które powinien znać każdy trener.
  4. Zadania prowadzącego proces w każdej z 4 faz rozwoju grupy, czyli jak skutecznie wspierać grupę w procesie doświadczania.
Co znajdziesz w mini poradniku trenera:
Pobierz kompedium pracy z grupą ZUPEŁNIE ZA DARMO!
Myślisz o tym, żeby zostać TRENEREM?
/
Zapisz się i pobierz swoją darmową kopię
/
Klikając w powyższy przycisk, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych oraz na otrzymywanie promocyjnych informacji dotyczących Fundacji Kierunek Rozwój (newsletter, nowe dokumenty, nowe kursy, webinary, itp.).